ВАКАНСІЇ

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта (електроніка, обчислювальна техніка, автоматика, приладобудування тощо);
• Володіння мовами: англійська — середній рівень (ділове і технічне листування)

Спеціальні знання, навички:

• знання протоколів TCP / IP, Ethernet і архітектур Cortex-M і Cortex-A;
• досвід написання та налагодження програм на С/C ++ в середовищах CubeIde, CCS, Eclipse, Keil;
• досвід написання програм для мікроконтролерів STM серії F1, F7, H7 та інші,
• досвід написання програм для мікроконтролерів TI з архітектурою Cortex, С66ХХ, процесорів Sitara, та інші;
• досвід написання та налагодження програм для багатоядерних мікроконтролерів (процесорів).
• досвід роботи з RTOS, TI-RTOS або інші вбудованих ОС;
• досвід написання бутлоадерів для мікроконтролерів;
• досвід роботи зі стандартними інтерфейсами (Ethernet, USB, I2C, SPI, UART …)

Буде плюсом:

• знання протоколу IEC-61850;
• наявність завершених проектів на базі протоколів IEC-61850 (GOOSE, MMS, SV), IEC 6, DNP-3, Modbus;
• досвід створення друкованих плат в Pcad 2006, Diptrace, Altium Designer;
• вміння писати допоміжний софт для ПК під Windows для налагодження пристроїв;
• знання в схемотехніці і електроніці;
• базові навички роботи з вимірювальними / тестовими приладами;вміння самостійно налагоджувати схемотехнику пристроїв і працювати з паяльником.

Обов’язки:

• розробка пристроїв, на базі мікроконтролерів з архітектурою STM серії F1, F7, H7 та TI з архітектурою Cortex, С66ХХ

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня, відповідно до КЗпП України;
• щорічна відпустка — 24 календарних днів;
• сучасний офіс недалеко від м.Берестейська;
• підтримку та допомогу керівника, при винекненні складних питань;

Наш графік роботи: з 8.00 до 17.00

Надсилайте своє резюме і наш менеджер з персоналу з Вами зв’яжеться.

Основні вимоги:

• Вища електротехнічна освіта;
• Знання принципів побудови систем РЗА підстанцій та РП від 6−10 кВ до 330 кВ;
• Досвід проектування систем релейного захисту, автоматики, вторинних кіл підстанцій класу напруги 35−110 кВ;
• Навички роботи з AutoCAD, Visio на рівні впевнений користувач; знання інших систем проектування вітається.

Обов’язки:

• Розробка електричних схем вторинної комутації та РЗА підстанцій та РП відповідно до технічних вимог;
• Розробка проектів будівництва, реконструкції ПС 35−110 кВ у частині РЗА та вторинної комутації відповідно до ТЗ;
• Розробка схем ретрофіту, прив’язка РЗА до комірок КРУ/КСО з різними типами вимикачів;
• Розробка конструкторської документації на шафи РЗА та інші НКУ у т.ч. підбір комплектуючих.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня, відповідно до КЗпП України;
• Щорічна відпустка — 24 календарних днів;
• Сучасний офіс недалеко від м.Берестейська;
• Підтримку та допомогу керівника, при виникненні складних питань.
• Компенсацію мобільного зв’язку та смачну каву.

Надсилайте своє резюме і наш менеджер з персоналу з Вами зв’яжеться.

Необхідні навички

Пропонуємо

Обов’язки

У зв’язку з розвитком компанії та посиленням ролі B2B-продажів у сегменті високовольтного електротехнічного обладнання шукає менеджера з продажу, орієнтованого на системну роботу з промисловими замовниками, проєктними організаціями та тендерними закупівлями.

Основні задачі:

• розвиток та супровід B2B-клієнтів у сфері енергетики, промисловості та інфраструктурних проєктів;
• участь у тендерних процедурах та проєктних закупівлях;
• формування та супровід комерційних пропозицій;
• проведення переговорів із технічними та комерційними службами замовників;
• підтримка довгострокових відносин із ключовими клієнтами;
• збільшення повторних контрактів та стабільності клієнтської бази;
• робота з CRM та аналітикою продажів;
• взаємодія з технічним та виробничим підрозділами компанії;
• участь у формуванні персоналізованих рішень під конкретні потреби замовників;
• аналіз ринку та конкурентного середовища.

Основні вимоги:

• досвід у сфері електротехнічного, енергетичного або промислового обладнання;
• розуміння принципів роботи тендерних закупівель;
• навички ведення переговорів та побудови довгострокових клієнтських відносин;
• орієнтація не лише на разовий продаж, а на формування стабільного контрактного портфеля;
• здатність працювати з технічно складним продуктом;
• навички роботи з CRM-системами, Excel та аналітикою продажів;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності;
• вміння працювати в умовах багатозадачності та проєктного середовища;
• готовність до відряджень та зустрічей із замовниками.

Перевагою буде:

• досвід роботи з підприємствами енергетичного сектору;
• розуміння ринку високовольтного обладнання 10-35 кВ;
• досвід роботи з проєктними інститутами, обленерго, EPC-підрядниками;
• досвід супроводу комплексних технічних рішень;
• наявність власної бази контактів у галузі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня, відповідно до КЗпП України;
• бронювання;
• роботу в компанії, що розвивається у сегменті високовольтного електротехнічного обладнання;
• участь у масштабних енергетичних та інфраструктурних проєктах;
• конкурентний рівень оплати праці;
• бонусну систему, прив’язану до результатів продажів;
• професійний розвиток у B2B-сегменті;
• можливість впливати на розвиток ринку та формування довгострокових партнерських відносин із ключовими замовниками.

Основна ціль посади — не лише збільшення обсягів продажу, а формування стабільної та прогнозованої клієнтської бази компанії в умовах трансформації українського енергетичного ринку.

Надсилайте своє резюме і наш менеджер з персоналу з Вами зв’яжеться.

Наше основне завдання — систематизувати маркетингову функцію компанії та перетворити її на практичний, ефективний інструмент підтримки й драйвер продажів. Ви працюватимете безпосередньо з комерційними та технічними дирекціями компанії, а також координуватимете роботу зовнішніх підрядників.

Обов’язки:

• Створювати інструменти для продажів: розробляти структуру та наповнення корпоративних і продуктових презентацій, каталогів, буклетів, референс-листів тощо.
• Управляти веб-ресурсами: координувати створення, суттєве оновлення, наповнення та розвиток корпоративного сайту.
• Керувати підрядниками: формувати чіткі ТЗ для дизайнерів, розробників, фото-/відеопідрядників, поліграфії та контролювати якість і терміни їхньої роботи.
• Упаковувати складний продукт: занурюватися в технічну специфіку, збирати інформацію всередині компанії та перетворювати складні технічні дані на зрозумілі для клієнта маркетингові матеріали й смисли.
• Аналізувати ринок: спільно з комерційним директором проводити структурований аналіз конкурентів і ринку, готувати дані для планування продажів та формування цінової політики.
• Підтримувати заходи: організовувати маркетинговий супровід виставок, конференцій, семінарів та клієнтських івентів.
• Запускати нове: супроводжувати вивід на ринок нових продуктів та розвиток нових напрямів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у B2B-маркетингу: успішний досвід самостійного ведення маркетингових проєктів від постановки задачі до вимірюваного результату.
• Взаємодія з продажами: досвід безпосередньої та ефективної комунікації з відділами продажів або комерційними підрозділами.
• Робота з контентом: досвід створення «з нуля» та актуалізації презентаційних і друкованих матеріалів.
• Керування процесами: досвід постановки задач зовнішнім виконавцям та супроводу розробки/модернізації сайтів.
• Вміння працювати з аналітикою: навички збору інформації та проведення конкурентного аналізу.

Буде плюсом:

Суттєвою перевагою буде досвід роботи у промисловості, енергетиці, електротехнічному секторі, машинобудуванні, автоматизації чи інжинірингу.

Якщо такого досвіду немає, але ви маєте сильний бекграунд у маркетингу інших складних технічних продуктів і здатні швидко вчитися — ми радо розглянемо вашу кандидатуру.

Ключові компетенції та особисті якості:

• Високий рівень самостійності: ми шукаємо людину, якій можна поставити верхньорівневу ціль і яка сама знайде шляхи її реалізації, без потреби в мікроменеджменті.
• Системність та аналітичне мислення: здатність одночасно вести кілька продуктових та комерційних напрямів.
• Комунікативність: вміння знаходити спільну мову і з інженерами/технічними спеціалістами, і з комерційними менеджерами.
• Робота зі словом: сильна письмова комунікація та хороші презентаційні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що розвиває стратегічно важливий сектор економіки.
• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).
• Комфортний офіс та роботу в команді професіоналів.
• Можливість безпосередньо впливати на маркетинг-стратегію та бачити реальний результат своєї праці.

Надсилайте своє резюме і наш менеджер з персоналу з Вами зв’яжеться.